En este portal podrás encontrar información acerca de los servicios que presta la oficina de la Ombudsperson:
1. Ombudsperson
2. MAAD
3. Comité de Mejores Prácticas
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Guía para enfrentar conversaciones difíciles
Octubre de 2024
¿Por qué es importante tener conversaciones difíciles? y ¿Qué paso a paso podemos tener en cuenta para tener una de forma adecuada? estas y otras preguntas las responde María Rengifo, Ombudsperson de la Universidad.
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María Rengifo Fonnegra nueva Ombudsperson
Abril de 2024
"La psicóloga y maestra en Educación asumió el cargo a partir del 25 de marzo de 2024, por un periodo de dos años."
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Margarita Gómez: hacerse más sensible a la condición humana
Marzo de 2024
"La historia de la primera ombudsperson de Los Andes está llena de aprendizajes. Al dejar su cargo, habla de los cambios culturales institucionales y propios."
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¡Le damos la bienvenida a las y los nuevos consejeros MAAD!
Agosto de 2023
Te presentamos a las y los nuevos integrantes del grupo interdisciplinario de consejeros MAAD, quienes por su interés de contribuir al bienestar y cuidado de otros miembros de la comunidad fueron elegidos para este rol.
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Capacitaciones a nuestros equipos MAAD
Agosto de 2023
La sensibilización en materia de conductas MAAD es un pilar fundamental en la promoción de la construcción de una cultura institucional sólida basada en los principios de igualdad, diversidad y no discriminación. Desde 2023-10 hemos comenzado a ofrecer a las o los consejeros MAAD capacitaciones para la formación y fortalecimiento de las aptitudes necesarias para el acompañamiento y la orientación a miembros de la comunidad.
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Historia de La Ombudsperson en La Universidad de Los Andes
¿Sabías que la figura de la Ombudsperson de la Universidad de los Andes se fundó en el año 2013? Te compartimos esta historia para que te enteres de cómo ha llegado a donde está y porqué tiene un rol tan importante en la comunidad uniandina.
Ombudsperson
Ilustración digital de un pájaro sirirí color amarillo, blanco, gris y café.
El sirirí es un pájaro pequeño que, a simple vista, no puede defenderse de grandes depredadores. Sin embargo, por medio de su persistente canto, logra que animales como los gavilanes dejen ir a sus polluelos cuando son atacados. Se trata de un animal que, pese a su discreta fisionomía, es resiliente y entregado al cuidado de sus crías.
La Ombudsperson, por su parte, representa cualidades como la persistencia, la resiliencia y el cuidado, porque encuentra lugares de diálogo en situaciones complejas. A través de su trabajo constante, ha logrado visibilizar la importancia de encontrar mecanismos alternativos para la resolución de conflictos. Del mismo modo, la Ombudsperson busca cuidar de la comunidad por medio de escenarios adecuados para el ejercicio responsable de los derechos.
MAAD
Ilustración digital de una ballena jorobada azul oscuro y gris.
La ballena jorobada o yubarta es un animal enorme con gran capacidad de navegación y comunicación. Son criaturas sabias y protectoras, dispuestas a ser cazadas antes de dejar solos a sus ballenatos en una situación peligrosa. Son un símbolo de seguridad, sensibilidad y conciencia alrededor del mundo.
El Comité MAAD y su secretaría representan este animal, ya que ofrecen un manejo de los casos MAAD de manera cuidadosa y articulada. Desde la interdisciplinariedad logran apoyar a las víctimas de estas conductas para disminuir los daños. Este es un servicio que requiere de sensibilidad, empatía y una comprensión amplia de la institucionalidad.
Comité de Mejores Prácticas
Ilustración digital de un castor de perfil con tonalidades cafés
Los castores son animales con un talento excepcional para construir y llevar a cabo proyectos. Son ingenieros de grandes obras, pues dejan en ellas todos sus esfuerzos y conocimientos. Con una gran concentración, objetivos y trabajo duro llevan madrigueras, en forma de cúpula, a orillas de ríos y lagos donde albergan a sus familias.
En el Comité de Mejores Prácticas se siguen los pasos de este animal para hacer realidad los proyectos que propone la comunidad, a través de la perseverancia y de las grandes ideas. Estos proyectos están enfocados en mejorar la vida y convivencia de la comunidad uniandina.
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Informe Anual Ombudsperson 2023
Consulta el número de casos y el tipo de dificultades atendidas y las soluciones ofrecidas junto con el histórico de mediaciones en el año 2023.
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Informe Anual MAAD 2023
Consulta el número de casos atendidos, las medidas preventivas adoptadas y las diversas gestiones emprendidas en el año 2023.
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Comunicado Comité MAAD
Invitamos a la comunidad a hacer valer nuestra dignidad y la de todas las personas que nos rodean en cada momento y espacio...
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Sistematización Comité MAAD
El comité MAAD presenta a la comunidad uniandina el informe MAAD 2020, un informe que da cuenta de su gestión a partir de agosto de 2016.
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Reformamos el Protocolo MAAD
Aquí encontrarás todas las novedades acerca del la reforma del protocolo MAAD dirigida para toda nuestra comunidad uniandina.
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¡Hemos renovado nuestra página web!
Hemos mejorado nuestra página web para el servicio de toda nuestra comunidad uniandina.
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Ombudsperson fomenta el bienestar de la comunidad
Un poco del origen, historia y algunos casos de la Ombudsperson. -
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Contribuciones al sector educativo
Durante este trimestre hemos sido contactadas por diferentes instituciones del sector educativo para compartir nuestras experiencias a partir de las estrategias y proyectos de cada servicio. -
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Todas las personas nuevas en Uniandes realizan el curso MAAD 101
Enlaces Rápidos
Normatividad Institucional