¡Le damos la bienvenida a las y los nuevos consejeros MAAD!

Te presentamos a las y los nuevos integrantes del grupo interdisciplinario de consejerxs MAAD, quienes por su interés de contribuir al bienestar y cuidado de otros miembros de la comunidad fueron elegidos para este rol:

Andrés Moreno

Jefe de Planeación y Gobierno de TI - DSIT  - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Uno de los temas de mayor actualidad y en los que he tenido la oportunidad de explorar desde mi rol en la DSIT es la experiencia de usuario (UX). Mucho se ha escrito sobre crear experiencias centradas en las personas, pero con frecuencia solemos pensar únicamente en el usuario, dejando de lado la experiencia del empleado (EX). Por su parte, la experiencia de empleado es al sumatoria de una gran cantidad de variables relacionadas con la convivencia, la cultura organizacional y el bienestar, entre otras, dentro de las cuales se incluyen las conductas MAAD (maltrato, acoso, amenaza y discriminación). Por lo tanto, me gustaría aportar desde el rol de consejero para identificar, orientar y disminuir estas conductas, y así poner mi granito de arena en el mejoramiento de nuestra propia experiencia como empleados de la Universidad.

Ángela Guarín

Profesora Asistente, Escuela de Gobierno - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi motivación para ser consejera MAAD parte de mi interés en construir una comunidad segura y acogedora para todas las personas que hacemos parte de la Universidad. Mi vocación de servicio, mi experiencia profesional como trabajadora social y mis intereses de investigación en el campo de las violencias basadas en género me han permitido comprender la importancia de escuchar y entregar orientación oportuna a quienes busquen ayuda frente a conductas MAAD. 

Daniel Francisco Santamaría

Asesor TIC en educación – Conecta-TE/Didacta

Profesor de cátedra – Departamento de ingeniería de sistemas y computación

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Me uno a este grupo de consejeros con la intención de aportar un esfuerzo desde mi posición como empleado, egresado y profesor de la Universidad en la búsqueda de mecanismos para que la Comunidad Uniandina visibilice las conductas MAAD. La adquisición de conciencia acerca de su incidencia, la ayuda que podamos prestar a quienes sienten que son víctimas de ellas y la promoción de una cultura libre de estas conductas son los principales motivadores que me traen a esta labor.

James Quintero

Ingeniero Servicios Académicos - DSIT - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ser parte de las personas que luchan contra las conductas de maltrato, acoso, amenaza y discriminación es una responsabilidad y un compromiso con la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Al alzarnos contra estas acciones, demostramos empatía, solidaridad y respeto por los derechos humanos. Es primordial visibilizar estas problemáticas, fomentar la educación y la conciencia social para erradicarlas. Al unirnos en esta causa, estamos contribuyendo a la creación de un mundo donde todas las personas puedan vivir libres de violencia y opresión, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

María José Bermeo

Profesora asistente, Facultad de Educación  - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi trabajo de docencia e investigación se centra en el bienestar y la equidad en la educación. El protocolo MAAD es un instrumento fundamental para velar por estos dos aspectos en nuestra universidad. Por esta razon, me uno al equipo de consejeros MAAD. Estoy comprometida con acompañar a nuestra comunidad educativa para que sea incluyente y segura para todos. Espero contribuir desde mi experiencia previa en educación en derechos humanos, mediación y resolución de conflictos, y procesos de cuidado y protección.

Melanie May Peña

Profesora asistente, Departamento de Diseño - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

En la consejería MAAD encuentro un espacio inspirador para seguir transformando de manera colectiva la universidad, desde el cuidado y la escucha, como el lugar plural y solidario que queremos habitar. Por esta razón, mi compromiso es continuar con mi formación como consejera, para poder brindar un acompañamiento informado, que oriente de manera sensible y atenta a cualquier persona que haga parte de nuestra comunidad. 

Te recordamos la importancia de lxs consejerxs MAAD en la comunidad:

Esta  consejería  tiene el objetivo de ofrecer un acompañamiento y orientación sobre conductas MAAD a cualquier miembro de la comunidad. 

La o el consejero se caracteriza por ser un profesor(a) o administrativo(a) de apoyo institucional con una sensibilidad y conocimiento acerca de las manifestaciones de las diferentes conductas MAAD, el impacto de estas conductas tanto a nivel individual como grupal. La o el consejero actúa guiado por el Protocolo MAAD, y en especial por los principios de confidencialidad, neutralidad y cuidado del otro. 

Su rol es fundamental en el marco de una relación de confianza, para que la comunidad pueda concebir al consejero como una persona a la que puede darle a conocer su situación. Además, para recibir una orientación encaminada a comprender la ruta para poner en conocimiento de la Institución su caso, los apoyos y las medidas preventivas a las que puede acceder para su bienestar, el respeto a los Derechos Humanos  y su eventual protección.

Recuerda que puedes acudir a las y los consejeros de cualquier Facultad o Unidad.

Haz click aquí para ver la lista completa de consejerxs MAAD.

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