Consejeros/as MAAD

Profesor deportes y actividad física Centro Deportivo Uniandes - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Tradicionalmente, en nuestra sociedad, el maltrato, el acoso, la amenaza y la discriminación han sido conductas disimuladas y normalizadas. Esta normalización ha hecho que, a veces, resulte difícil identificar si he sido víctima, cómplice o victimario en este tipo de situaciones. Por eso, después de reflexionar sobre mi experiencia personal en este tipo de situaciones, mi principal motivación para postularme como consejero MAAD es la de escuchar a las personas que se sientan afectadas por estas conductas y su normalización en nuestra comunidad, a aquellos que, quizá sin darse cuenta, sientan que pueden estar siendo víctimas, cómplices o victimarios de estas conductas. Espero poder ayudar a quien lo necesite y ofrecer la orientación adecuada sobre las posibilidades que tenemos en la Universidad para atender este tipo de situaciones y evitar así su reproducción. 

Jefe Centro de Trayectoria Profesional (CTP) - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Me postulé como consejera MAAD porque poseo un interés genuino en ayudar a quienes se sienten angustiados, agobiados o necesitan ser escuchados. Además, cuento con la capacidad de ser empática y escuchar sin juzgar. Creo que ninguna persona debería pasar por situaciones de maltrato, acoso, abuso o discriminación. Sin embargo, son muchas las personas afectadas con estas problemáticas, y saber que cuentan con un equipo de personas que pueden apoyarlas y escucharlas puede marcar la diferencia, en el momento más adecuado.

Jefe de Planeación y Gobierno de TI - DSIT  - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Uno de los temas de mayor actualidad y en los que he tenido la oportunidad de explorar desde mi rol en la DSIT es la experiencia de usuario (UX). Mucho se ha escrito sobre crear experiencias centradas en las personas, pero con frecuencia solemos pensar únicamente en el usuario, dejando de lado la experiencia del empleado (EX). Por su parte, la experiencia de empleado es al sumatoria de una gran cantidad de variables relacionadas con la convivencia, la cultura organizacional y el bienestar, entre otras, dentro de las cuales se incluyen las conductas MAAD (maltrato, acoso, amenaza y discriminación). Por lo tanto, me gustaría aportar desde el rol de consejero para identificar, orientar y disminuir estas conductas, y así poner mi granito de arena en el mejoramiento de nuestra propia experiencia como empleados de la Universidad.

Profesora Asistente, Escuela de Gobierno - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi motivación para ser consejera MAAD parte de mi interés en construir una comunidad segura y acogedora para todas las personas que hacemos parte de la Universidad. Mi vocación de servicio, mi experiencia profesional como trabajadora social y mis intereses de investigación en el campo de las violencias basadas en género me han permitido comprender la importancia de escuchar y entregar orientación oportuna a quienes busquen ayuda frente a conductas MAAD. 

Profesora, Lenguas y Cultura - Facultad de Ciencias Sociales - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

La consejería MAAD es parte de una gran red de apoyo de la Universidad de los Andes que asume el compromiso de prevenir y arbitrar situaciones MAAD. Así, vela por el bienestar y el trato digno e igualitario entre los miembros de nuestra comunidad uniandina. En este contexto, mi principal motivación para ser consejera MAAD se resume en la voluntad de colaborar en la construcción conjunta de una ecología educativa para la paz, el respeto y el buen trato. Cuando se propician espacios de diálogo para comprender y, de manera informada, abordar situaciones MAAD, se propugna por la reflexión y el acompañamiento solidario que permitirán un mejor entendimiento y abordaje de estos temas con el fin de buscar soluciones viables para las personas involucradas. 

Profesora - Facultad de Arquitectura y Diseño - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Considero que todas las personas podemos encontrarnos en una situación MAAD en nuestras vidas y, aun así, dudar de lo que pasa o pasó y de sus implicaciones a futuro. Veo la consejería MAAD como una oportunidad muy valiosa para orientar a quien lo necesite y contribuir en las decisiones personales hacia una ruta de apoyo, para identificar alternativas en pro del bienestar físico y psicosocial, dentro de un marco de respeto y confidencialidad.

Asesor TIC en educación – Conecta-TE/Didacta

Profesor de cátedra – Departamento de ingeniería de sistemas y computación

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Me uno a este grupo de consejeros con la intención de aportar un esfuerzo desde mi posición como empleado, egresado y profesor de la Universidad en la búsqueda de mecanismos para que la Comunidad Uniandina visibilice las conductas MAAD. La adquisición de conciencia acerca de su incidencia, la ayuda que podamos prestar a quienes sienten que son víctimas de ellas y la promoción de una cultura libre de estas conductas son los principales motivadores que me traen a esta labor.

Técnico Diapoteca – Talleres de Arte

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A lo largo de mi vida he aprendido que no existe nada más gratificante que aprender a cuidar de uno mismo, y una vez logrado ese objetivo, cuidar de otros y ayudarlos a cuidarse a sí mismos.Creo firmemente en que es necesaria la confianza en los demás para poder avanzar como personas. Siento que el poder escuchar a otros y poder buscar juntos una solución es la base para construir una sociedad humana. Por esa razón quiero unirme a los consejeros MAAD, para poder ayudar en todo lo que pueda ya que siento como propia y como necesaria esa participación.

Ingeniero Servicios Académicos - DSIT - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Ser parte de las personas que luchan contra las conductas de maltrato, acoso, amenaza y discriminación es una responsabilidad y un compromiso con la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Al alzarnos contra estas acciones, demostramos empatía, solidaridad y respeto por los derechos humanos. Es primordial visibilizar estas problemáticas, fomentar la educación y la conciencia social para erradicarlas. Al unirnos en esta causa, estamos contribuyendo a la creación de un mundo donde todas las personas puedan vivir libres de violencia y opresión, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Coordinadora Académica - Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental

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Creo firmemente en la importancia de crear un entorno seguro y respetuoso para todos. Mi motivación para ser consejera MAAD surge del deseo de ayudar a los miembros de la comunidad Uniandina a reconocer y prevenir estas situaciones, brindando un apoyo efectivo. Además, quiero contribuir a fomentar una cultura de empatía y respeto, donde todos nos sintamos valorados y protegidos.

Asistente del Ecosistema de Innovación, Transferencia y Emprendimiento This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Lo que me motiva a ser parte de la Consejería del Comité MAAD es mi compromiso con la creación de ambientes seguros, respetuosos y equitativos para todas las personas, sin importar su género, origen o circunstancias. Estoy convencida de que la prevención depende de la existencia de espacios de escucha activa y apoyo, que permitan a las víctimas sentirse acompañadas y protegidas. Además, creo firmemente que la educación y la sensibilización son esenciales para generar un cambio cultural sostenible, y formar parte de este comité me permite contribuir activamente a ese propósito.

Profesor Facultad de Administración - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Me gusta poder brindar mi experiencia para aportar al cuidado y protección de la comunidad uniandina.

Profesora asistente - Departamento de Ciencias Biológicas  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi motivación para ser parte de la Consejería MAAD surge de mi profundo interés en contribuir a la creación de una comunidad segura, respetuosa y acogedora para todos sus miembros. El maltrato, acoso, amenaza y discriminación son problemas que afectan tanto el bienestar físico como emocional de las personas, y creo firmemente que, al ofrecer un espacio de escucha activa, confidencialidad y orientación, puedo ser parte de la solución. Quiero ayudar a quienes se sientan vulnerables a identificar las rutas de apoyo disponibles, fomentando un entorno de respeto y solidaridad.

Profesora asistente, Facultad de Educación  - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi trabajo de docencia e investigación se centra en el bienestar y la equidad en la educación. El protocolo MAAD es un instrumento fundamental para velar por estos dos aspectos en nuestra universidad. Por esta razon, me uno al equipo de consejeros MAAD. Estoy comprometida con acompañar a nuestra comunidad educativa para que sea incluyente y segura para todos. Espero contribuir desde mi experiencia previa en educación en derechos humanos, mediación y resolución de conflictos, y procesos de cuidado y protección.

Profesora- Facultad de Medicina - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Mi labor como consejera MAAD está destinada a que el respeto por la dignidad de la persona sea una realidad en la comunidad uniandina. Esto contribuye a que la experiencia universitaria sea motivadora, justa, segura y propicia para alcanzar los ideales profesionales y personales en esta etapa tan importante de la vida.

Profesora, Departamento de Física - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

En Colombia algunas conductas de maltrato, amenaza, acoso y discriminación (MAAD) han sido normalizadas y son parte de nuestra cotidianidad, tanto que pueden llegar a confundirse con aspectos culturales de la sociedad.  Esto no quita el hecho de que son conductas que pueden afectar el bienestar y la integridad de las personas. Mi motivación principal como consejera MAAD es ser un canal de escucha y orientación para las personas que se sienten angustiadas y/o desubicadas ante situaciones vividas relacionadas con conductas MAAD.

Profesora asistente, Departamento de Diseño - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

En la consejería MAAD encuentro un espacio inspirador para seguir transformando de manera colectiva la universidad, desde el cuidado y la escucha, como el lugar plural y solidario que queremos habitar. Por esta razón, mi compromiso es continuar con mi formación como consejera, para poder brindar un acompañamiento informado, que oriente de manera sensible y atenta a cualquier persona que haga parte de nuestra comunidad. 

Profesora - Facultad de Ingeniería - Departamento de Biomédica - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Me parece muy importante que los miembros de la Universidad sientan que hacen parte de una comunidad basada en el respeto y la igualdad. Que los retos académicos de nuestros estudiantes estén acompañados de una vida social sana y de experiencias extraordinarias. Que los que trabajamos en la Universidad encontremos en ella un ambiente de trabajo agradable y enriquecedor. Ser consejera MAAD me permite contribuir a que todos estos ideales se cumplan.

Líder de monitoreo de Medios - Comunicación Estratégica - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Como miembro del Comité MAAD durante dos años, entendí de primera mano la importancia de aplicar el Protocolo MAAD en la comunidad uniandina, así como los desafíos de su implementación. Ver que la Universidad se compromete a proteger a su comunidad y mantiene una política de cero tolerancia hacia el maltrato, acoso, amenazas, discriminación y violencia sexual o de género, me motiva a seguir involucrándome y aportar mi experiencia, ahora como Consejero MAAD.

Gestora Servicios de Información- Servicio Sistema de Bibliotecas - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Cuando me propusieron ser parte de esta consejería, no tenía muy claro de qué se trataba. Dije que sí porque me pareció que podía aprender algo sobre acoso laboral, pero las tres charlas que tuvimos mostraron que los temas van más allá del ámbito laboral y que suponen una responsabilidad mayúscula. Todo lo que vimos me motivó a trabajar en esta consejería, porque es la posibilidad de ayudar a alguien en un momento difícil y delicado. Cada experiencia es también un aprendizaje que nos hace personas más útiles para apoyar a quienes acudan a nosotros.

Coordinador Académico - Departamento de Ingeiería Mecánica  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Como coordinador académico del Departamento de Ingeniería Mecánica, una de mis principales responsabilidades es acompañar a los estudiantes en su recorrido académico, ayudarlos a superar obstáculos y asegurarme de que tengan un ambiente adecuado para su desarrollo. Sin embargo, me doy cuenta de que, más allá de los desafíos académicos, muchos enfrentan situaciones personales que pueden afectar profundamente su bienestar y desempeño. Ser consejero MAAD me permite ofrecer un apoyo integral, no solo desde lo académico, sino también desde lo humano, brindando un espacio seguro y empático donde los estudiantes puedan sentirse escuchados y acompañados en situaciones difíciles. Además, mi experiencia manejando procesos complejos y mi cercanía con los estudiantes me dan una perspectiva única para ofrecer orientación efectiva y respetuosa en estos casos.

Coordinadora de proyectos - Facultad de Derecho - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Soy consejera MAAD porque soy parte activa de la comunidad uniandina y al moverme entre la docencia y la parte administrativa, considero que es mi responsabilidad estar atenta a que los derechos fundamentales de mis colegas, de mis estudiantes y de toda la comunidad sean respetados. Soy consejera MAAD porque, en general, me consideran una persona empática y confiable para brindar apoyo en situaciones difíciles. Soy consejera MAAD porque quiero que la Universidad sea un espacio de convivencia seguro para todos y todas.

Profesora - Facultad de Ingeniería - Departamento de Química - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Empatía: “Amar es reconocerte a ti mismo en otro. Cualquier otro”, EckhartTolle.