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¿Por qué la Universidad debe prevenir, atender y sancionar las conductas MAAD?
Explora aquí información sobre el deber de la universidad de prevenir, atender y sancionar las violencias y discriminaciones. Su no ocurrencia es una responsabilidad de todos y todas.
Consulta las conductas MAAD, ¿Qué hay detrás de estas violencias? ¿Cómo identificarlas? ¿Cúales son sus efectos?
El reconocimiento de estas conductas no solo debe darse como un proceso de evaluación propia, sino de evaluación de los contextos y conductas de las demás personas para construir espacios seguros y libres de cualquier tipo de vulneración, discriminación o violencia. Consúltalo aquí.
Cuando una persona maltrata, acosa, amenaza, discrimina o comete violencias basadas en género, vulnera los derechos de la persona en contra de la cual está actuando de tal manera. Por ello, es relevante reconocer cuáles son los daños que generan y las esferas de la vida de las personas que se ven afectadas o en las que se pueden materializar. Consúltalo aquí.
En este documento podrás encontrar las definiciones que trae el protocolo MAAD sobre maltrato, acoso, amenaza, discriminación, violencia sexual y violencia de género. Estas definiciones son enunciativas y no tienen como propósito cerrar las experiencias de las personas o definirlas. A su vez, se comparten una serie de casos hipotéticos con el fin de hacer más tangibles estas conductas en nuestra cotidianidad. Consúltalo aquí.
Las conductas MAAD son agresiones reales y tangibles que vulneran los derechos fundamentales de las personas en contra de las cuales se ejercen, y afectan múltiples esferas de la vida de la persona que es víctima de estas, es por esto que es importante que aprendamos a reconocerlas y cuestionarlas. Consúltalo aquí.
Las providencias judiciales han sentado puntos relevantes para la prevención, atención y sanción de las conductas MAAD. Explora algunas:
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