Ombudsperson

Pruebas

Artículos agregados recientemente Entrevista a Jorge Miguel Gutiérrez sobre la paternidad: cuidados en la infancia y la adolescencia. Opinión, Maternidad Las mutilaciones de la vida en la academia Opinión, Maternidad Escrache y periodismo sobre violencias basadas en género - Un discurso especialmente protegido Periodismo, Escrache, VBG Artículos agregados recientemente Entrevista a Jorge Miguel...

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¿Quiénes somos?

¿Quiénes somos? Somos un equipo interdisciplinario, capacitado para atender a cualquier persona de la comunidad uniandina que desee dar manejo a un conflicto a través del diálogo, de forma confidencial, rápida, informal y neutral. Todas nuestras actuaciones están guiadas por los valores de la excelencia, integridad, libertad y solidaridad, valores que nos identifican como comunidad. Margarita Gómez Abogada, especialista en Derecho Comercial y magíster en Derecho Privado. Se ha desempeñado como secretaria general de la Universidad, directora de Gestión Humana de pregrado...

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¿Qué hacemos?

¿Qué hacemos? ¿Qué casos atiende? Peticiones encaminadas a solucionar asuntos de convivencia, vulneración de derechos o desconocimiento de la normatividad institucional. ¿A quiénes presta su apoyo? A todos los miembros de la comunidad uniandina. ¿Cuál es su rol? 1.  Guiar a los consultantes sobre cómo manejar situaciones problemáticas de convivencia, académicas, administrativas o disciplinarias. 2.  Apoyar a los consultantes en la búsqueda de soluciones a las problemáticas planteadas. ¿Qué principios rigen sus actuaciones? ...

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Ombudsperson

La Ombudsperson Ilustración digital de un pájaro sirirí color amarillo, blanco, gris y café.     La Ombudsperson es una figura creada en la Universidad con el propósito de contribuir a la solución efectiva de los conflictos de convivencia en la institución a la luz de la misión, los valores y la cultura uniandina. La orientación y manejo del conflicto, desde la Ombudsperson, se basan en el acompañamiento, la mediación y la negociación, estructuradas a través del diálogo, la escucha activa, la identificación de problemas y la búsqueda conjunta de alternativas beneficiosas para las partes involucradas. Además,...

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Normatividad Institucional

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.  Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.

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