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Libro Memorias MAAD Si no puedes visualizar correctamente el PDF, te invitamos a descargarlo haciendo click aquí.

★   ¿Qué está cambiando? Con base en los aprendizajes y la experiencia recogidos desde la implementación durante los últimos semestres, hemos decidido que es hora de reformar el Curso MAAD que se continuará ofreciendo a la comunidad uniandina. Para ello, se ha conformado un grupo interdisciplinario de trabajo para pensar, diseñar e implementar ajustes al Curso virtual para que el mismo sea uno más enriquecido y pueda adaptarse a las necesidades de nuestra comunidad universitaria plural y cambiante. ¿Qué encontrarás en el nuevo Curso MAAD? Por ahora nos encontramos trabajando en el diseño del...

¡Le invitamos a ser parte del Comité MAAD! Apreciados miembros de nuestra comunidad,Esperamos se encuentren muy bien y les deseamos un feliz inicio de año.Nos complace compartirles esta convocatoria que invita a postularse para hacer parte del Comité MAAD (Maltrato, Acoso, Amenaza, Discriminación y Violencias Basadas en Género), instancia fundamental de nuestra comunidad encargada de recibir, atender, acompañar y gestionar los casos MAAD puestos en conocimiento de la Universidad.Si desean ser parte de este órgano y contribuir al bienestar de nuestra comunidad y a la sana convivencia, les invitamos...

Puedes consultar nuestros informes de gestión anual aquí: ? 2013-I ? 2013-II ? 2014-I ? 2014-II ? 2015-I ? 2015-II ? 2016-I ? 2016-II ? 2017-I ? 2017-II ? 2018 ? 2019 ? 2020 ? 2021

Capacitaciones a nuestros equipos MAAD La importancia de las capacitaciones a consejeras y consejeros MAAD: La sensibilización en materia de conductas MAAD es un pilar fundamental en la promoción de la construcción de una cultura institucional sólida basada en los principios de igualdad, diversidad y no discriminación. Las y los consejeros MAAD se han convertido en representantes de la defensa activa de los Derechos Humanos, el bienestar y la inclusión en la Universidad, transmitiendo estos valores a través del acompañamiento y la orientación que brindan a miembros de la comunidad. Por lo anterior,...

¡Le damos la bienvenida a las y los nuevos consejeros MAAD! Te presentamos a las y los nuevos integrantes del grupo interdisciplinario de consejerxs MAAD, quienes por su interés de contribuir al bienestar y cuidado de otros miembros de la comunidad fueron elegidos para este rol: Andrés Moreno Jefe de Planeación y Gobierno de TI - DSIT  - This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. document.getElementById('cloake587aedf917ce0cdd4beefe31c395011').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var...

Junio fue el mes del orgullo. Desde Ombudsperson nos entusiasma compartir con ustedes la siguiente crónica del escritor César Mora Moreau, que conmemora la lucha y valentía de aquellas personas que han desafiado barreras y prejuicios para amar en libertad. Recordamos las disputas colectivas de este movimiento social, más allá de los nuevos rituales de consumo que enmarcan esta fecha. Celebramos el camino a una sociedad más inclusiva donde se garanticen los Derechos Humanos y el respeto por la diversidad.  Mendigos de la noche Escrito por César Mora Moreau El...

Acoso sexual en entornos laborales en ColombiaEscrito por Michelle Roda G. El acoso sexual en el ámbito laboral -y en cualquier otro- es una manifestación de la violencia de género. La normalización de conductas de hostigamiento y asedio con connotación sexual contra las mujeres en los entornos laborales, esto es, dentro y fuera de espacios que tienen que ver con su trabajo, es una realidad que enfrentamos como sociedad y que pide, con urgencia, acciones firmes de parte de las autoridades y las empresas. Estas conductas contra la mujer transgreden sus derechos fundamentales, perpetúan desigualdades...